#ЦЕНИМКАЖДОГО
Что такое любимая работа? Это, в первую очередь, ощущение, что ты действительно на своем месте, в окружении таких же единомышленников как ты, это ощущение, что ты "дома".

Хочешь узнать о нас больше? Тогда ты попал по адресу. Тут мы рассказываем реальные истории о наших сотрудниках, нашей команде и о том, почему мы вместе.
Почему нам нравится то, что мы делаем?
Работа в недвижимости - это всегда большая ответственность, необходимо непрерывно учиться, понимать тонкости рынка, уметь общаться с разными людьми и достигать договоренностей, уметь правильно вести себя в стрессовых ситуациях и многое другое.
Хороший специалист по недвижимости - это и юрист, и ипотечный брокер, а также аналитик, маркетолог и, в первую очередь, психолог.
Работа риэлтора - это совсем непросто. Это не всегда нормированный рабочий день, встречи с клиентами вечером, и колоссальная многозадачность.
И, тем не менее, мы очень любим свою работу. В первую очередь потому, что мы помогаем людям приобретать самое ценное - собственный дом, а значит, мы помогаем менять жизнь к лучшему.

Команда
На самом деле, мы больше, чем команда. Мы - одна семья. И это не просто слова. Искренняя взаимопомощь, дружелюбие и позитив - то, что вы почувствуете, как только попадете к нам. В любое время коллеги всегда придут вам на помощь, будь то рабочий вопрос или что-то другое.
Мы отмечаем и ценим вклад в работу каждого сотрудника: пусть кто-то пишет стратегию, а кто-то работает с клиентами, кто-то обучает сотрудников, а кто-то размещает объявления на сайтах. Каждый нужен, каждый важен. Как и должно быть в семье, мы #ценимкаждого.
Работа с нами это больше, чем просто работа. Это стиль жизни и мироощущение, это команда единомышленников. Мы искренне верим в то, что мы делаем.
Миссия
Мы стремимся создать высокоэффективную компанию, в которой есть возможность для реализации потенциала каждого сотрудника.
А для наших клиентов - предоставлять качественную услугу, тем самым формируя престижность профессии риэлтора.
Ценности
Честность. Ответственность.
Искренняя заинтересованность в удовлетворении потребностей каждого клиента. Непрерывное развитие для достижения новых высот.
Принципы
Взаимовыручка и забота.
Готовность брать ответственность за свои действия.
Желание приносить пользу компании и делать ее лучше.
Любовь к своей работе и клиенту.

В ЛЮБОЙ РАБОТЕ ЕСТЬ ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ:
РАССКАЗЫВАЕМ ОБО ВСЕМ ЧЕСТНО
Подойдет ли вам эта работа?
Гибкий рабочий график

Опытному риэлтору нет необходимости постоянно находиться в офисе, он сам планирует свое время. Это удобно, если у вас нет проблем с тайм-менеджментом.
Не нужен опыт работы в недвижимости

В нашей компании много времени уделяется обучению и кураторству. Опытные специалисты и бизнес-тренера ведут лекции и практические занятия, а наставник сопровождает новичка на всех этапах сделки.
Высокий заработок

И это не шутка. Финансовый результат работы не ограничен и зависит по-максимуму от вас, от ваших личных желаний и возможностей. Для опытного эксперта доход в 100 тысяч рублей в месяц - не доход. А специалист, уровень заработка которого ниже 50 тысяч, скорее всего, просто очень ленив. Об этом говорит статистика.
Отсутствие рутины

Каждая сделка и каждый клиент уникальны и не похожи на других.
Профессиональный и личностный рост

Рынок недвижимости динамичен и порой изменчив, чтобы всегда быть в тренде, нужно не переставать учиться.
Самореализация и моральное удовлетворение от работы

Помогая людям в решении жилищных вопросов, вы получите множество благодарных отзывов.
Вы можете начать успешную карьеру практически в любом возрасте

Главное – упорство и желание учиться.
Вы получите профессиональные знания в сфере недвижимости

Вы всегда будете знать, где и что продается дешевле, что - дороже, какие объекты находятся в зоне риска, а какие заслуживают внимания.
Невозможность совмещения с другой работой

Вы не сможете стать полноценным специалистом и экспертом, если будете пытаться «угнаться за двумя зайцами».
График работы может быть ненормированным

Показы квартир могут происходить и в вечернее время, ведь вам необходимо подстроиться под удобство клиента.
Клиентов нужно искать

Они не всегда приходят сами, даже в крупное агентство недвижимости. Вас не должны пугать «холодные звонки». Но, когда вы станете успешным опытным специалистом, клиенты станут приходить к вам по рекомендации.
Первые сделки будут не сразу

Вам нужно будет разобраться во всех тонкостях рынка, научиться искать и привлекать клиентов. Первый доход к вам придет не ранее, чем через 1-1,5 месяца.
Психологическая нагрузка

Если общение с людьми вас утомляет – профессия риэлтора вам точно не подойдет.
Ответственность

При проведении и оформлении сделки ошибки просто недопустимы.
«Без труда не выловишь и рыбку из пруда»

Получение высоких результатов в сфере недвижимости требует упорства. Результат всегда будет зависеть только от вас.
Нет фиксированного оклада

Если вы не любите и не умеете работать на результат, привыкли работать с 9:00 до 18:00 и с радостью бежать домой, скорее всего, нам не по пути.
А это мы!
Те, кто успешно работает и добивается
впечатляющих результатов.
В "Этажи" я попала в связи с сокращением на предыдущей работе, потом звали обратно - не пошла. Решила поменять не только работу, но и доход, иметь свободный график, право выбора клиентов, руководителей даже. Здесь меня привлекло внимание к сотруднику, лояльность, дополнительные поощрения, конкурсы, индивидуальный подход.

Что для меня компания "Этажи"? Это одна вторая жизни теперь уже. Только на любимой работе можно с удовольствием и без сильной усталости трудиться в режиме 5 дней в неделю (а то и больше) по 12-13 часов. Чаще я говорю, что это не работа вовсе, а любимое занятие.
Елена Редковская
эксперт по недвижимости
Несколько лет назад я уволилась с престижной, но скучной работы и находилась в поиске занятия для себя. Нашла на одном из сайтов компанию "Этажи", пришла на собеседование и влюбилась! О том, что получается, а что нет, я не думала, просто делала все в точности так, как говорят, и успех пришел сам по себе! Конечно, бывали и трудные моменты в работе. Не опускать руки мне помогли поддержка руководства и желание доказать себе, что я смогу справится несмотря ни на что.

Больше всего в работе ценю здоровую психологическую атмосферу в коллективе, "чувство локтя", свободу перемещения и хороший доход. Что есть для меня компания "Этажи"? Работа и жизнь, два в одном.
Татьяна Соколова
менеджер отдела продаж
Я познакомилась с компанией осенью 2013 года, когда, ради любопытства, пришла на день открытых дверей. Раньше ничего не знала про риэлторский бизнес, никогда не интересовалась этой сферой. Но на той самой первой встрече я поняла, что "Этажи" - это моя компания, что я хочу в ней работать, мне близки ее ценности, отношение к клиенту и к сотруднику, мне интересна история компании и я хочу всему научиться в "Этажах".

Начала я работу риэлтором, когда нас было только 15 человек и компанию еще никто не знал в Красноярске. Нас было мало, но в нас было много драйва и желания. Меня никто не заставлял, но я торопилась на работу к 8.00, так же как и все мои коллеги. Я читала профессиональную литературу, чтобы быстрее познать все секреты риэлторского мастерства. Я очень гордилась своей первой сделкой в начале второго месяца своей работы в компании. До сих пор ее помню!

Через какое-то время я стала наставником, потом менеджером, и уже к концу 2014 года я руководила группой риэлторов из 15 сотрудников. Для себя я увидела развитие именно в управленческой деятельности. К лету 2016 года у меня была самая большая группа из 28 риэлторов. Дальше из моей команды уже выросли менеджеры, которые сейчас сами руководят своими группами. А я в данный момент руководитель отдела продаж и участвую в стратегическом развитии компании.

Для меня "Этажи" - это очень большая часть моей жизни, я и друзьям, и коллегам говорю, что я фанат "Этажей". Спасибо моему мужу, что он меня поддерживает и понимает мою страсть к работе!
Евгения Ворохова
руководитель отдела продаж
Уже в самом начале своей карьеры в компании я была готова к трудностям, ведь любое новое дело требует полной мобилизации. Период погружения в профессию скорее был интересным, нежели сложным. Сам факт того, что профессия предполагает вознаграждение прямо пропорциональное самоотдаче, служил достаточной мотивацией.

Сейчас больше всего нравится то, что рутина - это не о работе в недвижимости. Каждый день - новые знакомства. Работа порой настолько разноформатная, что складывается ощущение, что после такого опыта открыты любые двери.

Для меня "Этажи" - это семья: дружная, прогрессивная, честная и успешная. Коллектив профессионалов, которых объединяет общая благая миссия - привнести на рынок качественную профессиональную риэлторскую услугу. Пока на нашем рынке существует масса предубеждений к риэлторскому делу, есть люди с негативным опытом, который определяет их отношение ко всему. Нужно разубеждать, доказывать ценность нашей услуги. Но все же в большинстве случаев решение квартирного вопроса - это долгожданное и счастливое событие в жизни людей, быть причастной к этому - особая радость и гордость для меня.

Что изменилось во мне за время работы здесь? Смотрю на жизнь шире, появились более масштабные цели. В компании неограниченные возможности: и финансовые, и для личностного роста. Остаться прежним после перезагрузки в "Этажах" никому не удастся!
Марина Чесакова
эксперт по недвижимости
В "Этажи" я попал, можно сказать, по рекомендации. Знакомый продавал через "Этажи" квартиру в ноябре 2015 года, был под впечатлением от работы риэлтора и возможности заработка. Он то и посоветовал мне сходить на собеседование

Поначалу не все давалось легко, но не опускать руки мне помогла психологическая установка "если делать, то до конца, и тогда не может не получиться". Так оно и вышло.

Самое главное в моей работе сейчас - работать много и усердно, ведь только тогда приходишь к действительно достойному результату.
Андрей Мальцев
специалист по недвижимости
На момент прихода в компанию я уже была наслышана про "Этажи", но тогда я не могла и представить, насколько это динамичная и технологически развитая компания. Чем больше я погружалась во все бизнес-процессы, тем больше я понимала, насколько высокими компетенциями должен обладать HR-менеджер в компании. Поддержка коллег позволила сделать систему подбора персонала в компании наиболее эффективной, ведь Этажи построены на интеграции всех отделов компании. Маркетинг, HR, Учебный центр, Отдел продаж, Юридический и ипотечный отделы - это только малая часть нашей команды, которая ежедневно трудится над тем, чтобы сделать риэлторскую услугу качественной и доступной для любого клиента.

Знакомство с компанией как с работодателем начинается с нас - HR-менеджеров. Кандидату на собеседовании я всегда подробно рассказываю о том, как строиться работа и какие возможности есть у соискателя. 90% наших кандидатов даже не задумывались о том, что могут быть специалистами по недвижимости, несмотря на то, что это одна из самых перспективных и высокооплачиваемых профессий.

Больше всего в работе мне нравится, когда новые сотрудники выходят на первые сделки, растут по карьерной лестнице, становятся лучшими риэлторами месяца - эти счастливые лица и искренние эмоции - лучшая награда.

Для меня "Этажи" - это возможности. Возможность развития и стабильного дохода. Возможность стать частью большой команды, где ценится потенциал каждого сотрудника. Этажи - это моя большая семья.
Ирина Гудиева
руководитель отдела найма персонала
При поиске работы я неоднократно встречала объявления компании "Этажи" с высокой зарплатой. Признаться честно, мне тогда не верилось, что действительно в недвижимости обычный специалист может получать около 150 000 рублей. Отправила резюме и прошла собеседование. Формат компании очень впечатлил: современный офис, высокий уровень технологий,профессиональное обучение и, конечно, команда.

Вспоминая сложности, с которыми я столкнулась, пожалуй, одна из основных, это работа в формате "open space". Нет отдельного кабинета, вести переговоры тоже некомфортно, кажется, что тебя все слушают. Отдельно стоит сказать о полном отсутствии оклада, но это, если выразиться мягко, дает турбо-ускорение в работе и достижении быстрого результата. В момент, когда меня одолевали сомнения, правильный ли я сделала выбор, получится ли у меня, серьезную поддержку оказывал успех коллег. "Этажи" - открытая компания и есть возможность видеть результаты работы коллег не только в своем городе, но и по всей России, а теперь и за рубежом.

Сейчас я профессиональный и высокооплачиваемый специалист самой крупной компании в России в сфере недвижимости. Я - сотрудник "Этажей". Широкий круг общения с людьми из самых разных сфер, рост профессионализма и квалификации. Постоянное обучение, взаимодействие с банками, Росреестром, нотариатом и другими службами позволяют повысить мои компетенции и капитализацию меня, как профессионала. Ведь именно в недвижимости рыночная стоимость сотрудника со временем только увеличивается. Часто, завершая сделку, получаешь искреннюю благодарность от людей за помощь в решении одного из самых важных вопросов в жизни – приобретении жилья.

"Этажи" для меня – это не просто работа и высокий доход. Это возможность реализации себя, профессионального и карьерного роста. Работая в компании, я каждый день ощущаю себя частью сильной команды профессионалов, вместе с которыми мы делаем услугу качественнее.
Светлана Ковалева
эксперт по недвижимости
ХОЧУ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ
А что, если мы давно ищем именно тебя? Оставь свои контакты и мы обязательно позвоним.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Соглашение об использовании персональных данных: читать условия тут.
+ (391) 219-77-88
hr@kras.etagi.com
г. Красноярск, ул. Дубровинского 1а
Made on
Tilda